وظائف المنظمات المدنية
اللجنة الدولية للصليب الأحمر في العراق
اللجنة الدولية للصليب الأحمر في العراق
اعلان
اعلنت اللجنة الدولية للصليب الأحمر في العراق عن توفر وظيفة شاغرة لكلا الجنسين بصفة (مساعد إداري) في مكتب محافظة الانبار (بصفة عقد سنة كاملة مع إمكانية التمديد) فعلى الراغبين بالتقديم قراءة التعليمات المذكورة مع طريقة التقديم أدناه (ويكون الموعد النهائي لتقديم الطلبات لغاية 10/4/2026) :-
• انتباه: عند نشر اي وظائف حكومية أو اهلية جديدة سيتم اعلامكم عن طريق قناتنا في التليكرام بالضغط هنا.
• ملاحظات مهمة/
- آخر موعد للتقديم بتاريخ 10/4/2026.
- مدة العقد 12 شهراً مع إمكانية التجديد.
- التقديم يشمل الذكور والاناث.
- سيخضع المقبول للوظيفة لفترة اختبار مدتها ثلاثة أشهر.
- سيخضع المقبول للوظيفة لفترة اختبار مدتها ثلاثة أشهر.
- سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم للمرحلة التالية من قبل قسم الموارد البشرية في اللجنة الدولية للصليب الأحمر في العراق وذلك عبر البريد الإلكتروني حصراً.
- إذا لم تتواصل المنظمة معك خلال شهر من استلام طلبك فيرجى اعتبار طلبك غير مقبول.
- لا تتقاضى اللجنة الدولية للصليب الأحمر أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف لذلك يرجى الحذر من اي جهة تدعي اتصالها باللجنة.
- طريقة التقديم مثبتة في الاسفل تحت (موقع العمل).
• الوظيفة المطلوبة/
مساعد إداري
• المؤهلات المطلوبة/
- شهادة جامعية أو دبلوم مهني في مجال ذي صلة.
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في (منصب مماثل أو إدارة المكاتب أو مجال ذي صلة).
- إتقان اللغة العربية بطلاقة وإتقان جيد للغة الإنجليزية.
- مهارات حاسوبية جيدة.
- مهارات تنظيمية ممتازة.
- مهارات تواصل جيدة.
• المسؤوليات الوظيفة/
- يتولى إدارة العمليات اليومية لمكتب الرمادي/دار ضيافة عانه والصيانة العامة لهذه المباني ويضمن أن تكون معدات المكتب في حالة عمل جيدة وأن يتم الحفاظ على النظافة في جميع الأوقات كما يضمن سداد فواتير المياه والكهرباء شهرياً وتسجيل الاستهلاك وتحديثه على نظام TS.
- يتولى الصيانة الوقائية الدورية لأجهزة التكييف وغيرها من المعدات ويضمن الالتزام بجدول العمل.
- يتولى مسؤولية تحديث قائمة الجرد الخاصة بالمفاتيح ومواد التنظيف/النظافة والقرطاسية المكتبية ومستلزمات الصيانة ومستلزمات استراحة القهوة والأشياء المنقولة وما إلى ذلك.
- ينظم ويضمن أن تكون معدات المبنى متوافقة مع سياسة اللجنة الدولية للصليب الأحمر القياسية.
- ينظم خطة الإقامة في قسمي RAD و Ana في TS.
- يقوم بإرسال ملفات الترحيب وخطة الإقامة للزوار.
- يقوم بإعداد تقارير المبيعات والتقارير الداخلية لتلبية احتياجات الموقع من المشتريات.
- يتم فحص عناصر الأمن السلبية (طفايات الحريق - كاشف الدخان - كاميرات المراقبة - إلخ..) بانتظام (RAD/Ana) وتوثيقها في TS.
- يتم فحص مخزون الطعام في حالات الطوارئ بانتظام ويتم استبدال المواد منتهية الصلاحية.
- إجراء تدريبات على الحرائق والزلازل بالتنسيق مع رئيس المكتب.
- يشرف على أنشطة إدارة الأداء والتطوير للموظفين الخاضعين لإشرافه.
- يضمن الالتزام بالمواعيد النهائية لدورة إدارة المشاريع.
- يُشارك في تقديم الملاحظات والدعم المستمر والمتواصل لا سيما للموظفين الخاضعين لإشرافه ولأعضاء فريق العمل الآخرين.
- ينظم اجتماعات دورية داخل فريقه لضمان التنسيق الأمثل للعمل وتدفق المعلومات بشكل سليم.
- يخطط وينسق الإجازات السنوية للموظفين الخاضعين لإشرافه ويضمن استمرارية العمليات طوال العام ويتأكد من عدم وجود أرصدة إجازات مستحقة في نهاية العام.
- يقوم بتنسيق ودعم الموظفين الخاضعين لإشرافه في تطويرهم الشخصي من خلال تدريبهم وتقديم المشورة لهم بشأن إمكانيات التدريب والتطوير الداخلية والخارجية.
- يضمن توفير مستوى نقدي مناسب لتغطية العمليات التشغيلية الشهرية للمكتب
- يقوم بإجراء جرد نقدي يومي مع رئيس المكتب.
- تقديم الدعم لموظفي قسم البحث والتطوير فيما يتعلق بوثائق الشراء في غرب أستراليا وجنوب أستراليا وغيرها.
- يضمن الحصول على الموافقة اللازمة واستكمال المستندات المطلوبة قبل دفع النفقات
- يرسل المستندات المحاسبية إلى BAG أسبوعياً.
- يقوم على الفور بالإبلاغ عن أي مخالفات (مثل فرق نقدي) إلى رئيس المكتب والمدير الوظيفي.
• موقع العمل/
مكتب محافظة الانبار - الرمادي
• طريقة التقديم/
ارسال السيرة الذاتية (CV) بصيغة (PDF) فقط تحتوي على رقم الهاتف وخطاب تقديمي يوضح سبب اعتقادكم بأنكم تمتلكون المهارات والمؤهلات اللازمة لهذه الفرصة الوظيفية وتوقعكم للراتب المطلوب ويجب كتابة الاسم الكامل واسم الوظيفة في خانة الموضوع لكي لا يهمل الطلب إلى الايميل التالي: